Preferenční chování

Cíl školení

My lidé jsme jedinečné stvoření a stejně je jedinečné i naše chování a fungování při naší práci, ať už pracujeme samostatně nebo pracujeme v týmu. Když umíme efektivně s jedinečností pracovat, tak nám to dokáže přinést větší efektivitu, porozumění a lepší výsledky. Cílem školení je poznat především sama sebe, poznat své silné stránky a najít své rezervy, na kterých by člověk mohl dále pracovat. Základem je pochopit a porozumět, na čem je preferenční chování založené. Dozvíte se o několika typech osobností a o tom, jak je můžete rozpoznávat. Také se dozvíte, jak přizpůsobit své chování tak, aby se při komunikaci, či spolupráci v týmech dosáhla větší efektivita výsledků a docházelo k menším konfliktům.

Obsah školení

• Vyplnění preferenčního dotazníku, na jehož základě účastník obdrží preferenční zprávu.
• Základní vysvětlení rozdělení osobností podle Junga.
• Seznámení s preferenčními barvami každé osoby.
• Rozpoznávání jednotlivých preferencí.
• Přizpůsobení se jednotlivým preferencím.
• Lepší fungování při komunikaci s jednotlivcem.
• Lepší fungování týmu.
• Podrobné vysvětlení zprávy Preferenční chování a jak s ní pracovat.

Cílová skupina

Školení je koncipováno tak, abyste informace ze školení věděli co nejlépe a nejefektivněji využít v profesním životě. Školení se skládá ze tří úrovní:

1. Preferenční zpráva na základě dotazníku, 2. Individuální setkání, 3. školení

Po absolvování školení budete vědět lépe porozumět jiným typům osobností a zvýšíte svou efektivitu při své práci ať už sám nebo v týmu.

Délka kurzu

Jeden a půl dne.